建設業経営後継者研修ご案内 |
この研修は、建設省、建設業界が一体となって進める「構造改善戦略プログラム」の一環で当基金が実施する経営基盤強化事業であり、経営後継者の皆様として求められる総合的な経営管理能力を養成することを目的としています。
この研修を通じて、経営後継者に望まれる、以下の力の向上に努めていただくこととしています。
1. | 変貌する状況下での建設業経営者としての意志決定能力・経営管理能力の向上 | 判断力 |
2. | 活力と魅力にあふれた企業経営ビジョンを構築できる人材の育成 | 先見性・洞察力 |
3. | 変化する経営環境に柔軟に対応できる問題解決能力の培養 | 創造性 |
4. | 全社一丸となって企業目標を達成させるための強力なリーダーシップの養成 | 行動力 |
5. | 社内外から信頼され、地域社会に貢献できる魅力ある人格の涵養 | 人間性 |
本研修における、「経営戦略重点」、「経営管理重点」、「事業承継重点」3コースの受講により、経営後継者として経営の近代化を図るための具体的手法を身につけ、新しい競争社会での企業経営に役立てていただくこととしております。
お問い合わせ先 |
財団法人 建設業振興基金 構造改善第二部
TEL.03(5473)4572 FAX.03(5473)1593
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番12号 虎ノ門4丁目森ビル2号館