2015年3月号

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Premium 2015/3 31 編集後記 今月号も最後までご覧頂きまして、誠にありがとうございました。 先日、建設業経理検定合格者の方々(登録建設業経理士の方々は無料)を対象とした「建設業スキルアップセミナー」を受講してきました。今年度は、1月から3月にかけて北海道から沖縄まで全国10カ所で開催しているのですが(今年度は大阪(3月29日)を残すのみ)、東京・浜離宮建設プラザで行われたセミナーは約120人の方々にお集まりいただき、おかげさまで大盛況となりました。 講師は、この「建設業経理通信Premium」の執筆者でもある手島伸夫先生で、テーマは「仕事の管理(年計表)と人の管理(人間関係論)」でした。単なる座学ではなく、随所で4人1組になって作業したり話し合ったりする「体験型研修」でしたが、この手の研修が苦手な私でもすんなり入っていける面白い研修でした。 また、組織には「部長→課長→係長」といった公式組織のほかに、「仲間意識や感情」で結びついている非公式組織もあり、後者が実は仕事の能率や士気向上に大きな影響を与えているなどといった話を聞き、改めて職場のあり方や能率アップについて考えさせられました。 このセミナーの内容は、4月に入ったら「登録建設業経理士Web」に動画をアップさせていただきますので、ぜひご覧いただければと思います。 (一般財団法人建設業振興基金 建設業経理検定試験センター) 建設業経理通信Premium 2015/3 Copyright 2015 Incorporated Foundation Fund for Construction Industry Promotion If you have any comments? Please Email us : gy2@fcip.jp

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