建設生産システム合理化推進協議会活動状況
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平成13年度 「総合工事業者・専門工事業者間における工事見積条件の明確化について」
(平成14年度、平成15年度、平成18年度、平成22年度工種追加)
平成9年度 「週40時間労働制移行に伴う地方システム協議会統一アンケート調査」調査結果報告
平成8年度 「週40時間労働制移行に向けての建設業界が取り組むべき行動計画」
平成6年度 「建設生産システム合理化推進協議会の申合せ事項に関するアンケート調査報告書」
平成5年度 「建設技能労働者の教育・訓練の充実について」
平成5年度 「総合工事業者・専門工事業者間における条件変更時の適正な手順等について」
平成4年度 「総合工事業者・専門工事業者間における契約締結に至るまでの適正な手順等に関する指針」
平成3年度 「建設業における4週6休制の推進について」
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はじめに
I
調査の概要
1.
本調査実施のねらい・本調査の概要
P1
2.
〃
(2)
P2
3.
回答企業の概要
1)事業分野別 2)受注形態別
P3
3)資本金階層別
4)従業員数
P4
II
アンケート調査の結果
1.
「週40時間労働」就業規則改正時期の状況(店社)
P5
〃 (2)
P6
2.
「週40時間労働」就業規則改正時期の状況(現場)
P7
〃 (2)
P8
3.
一週間の所定労働時間(店社)
P9
〃 (2)
P10
4.
一週間の所定労働時間(現場)
P11
〃 (2)
P12
5.
一日の所定労働時間(店社)
P13
〃 (2)
P14
6.
一日の所定労働時間(現場)
P15
〃 (2)
P16
7.
現場における就業規則等の休日制度
P17
〃 (2)
P18
8.
4週6休制の休日の基本的パターン
P19
〃 (2)
P20
9.
現場での労働時間、休日の決定方法
P21
〃 (2)
P22
10.
時短実現への具体的な措置(総合工事業者)
P23
〃 (2)
P24
11.
時短実現への具体的な措置(専門工事業者)
P25
〃 (2)
P26
12.
元・下請業者の労働時間、休日状況
P27
〃 (2)
P28
13.
元・下請業者での労働時間、休日の調整方法
P29
〃 (2)
P30
おわりに
P31
III
集計データ編
P33
【週40時間労働】 F1.事業分野(SA)
P34
【週40時間労働】 F2.受注形態(SA)
P35
【週40時間労働】 F3.資本金(SA)
P36
【週40時間労働】 F4.従業員数(SA)
P37
【週40時間労働】 Q1&2 「週40時間労働」就業規則改正時期の状況(SA) <店社>
P38
【週40時間労働】 Q1&2 「週40時間労働」就業規則改正時期の状況(SA) <店社> (参考)
P39
【週40時間労働】 Q1&2 「週40時間労働」就業規則改正時期の状況(SA) <現場>
P40
【週40時間労働】 Q1&2 「週40時間労働」就業規則改正時期の状況(SA) <現場> (参考)
P41
【週40時間労働】 Q3-1 一週間の所定労働時間(SA) <店社>
P42
【週40時間労働】 Q3-1 一週間の所定労働時間(SA) <現場>
P43
【週40時間労働】 Q3-2 一日の所定労働時間(SA) <店社>
P44
【週40時間労働】 Q3-2 一日の所定労働時間(SA) <現場>
P45
【週40時間労働】 Q4 現場における就業規則等の休日制度(SA)
P46
【週40時間労働】 Q4 現場における就業規則等の休日制度(SA) Q3-1 <現場> 40時間以下
P47
【週40時間労働】 Q5 4週6休制の休日の基本的パターン(SA)
P48
【週40時間労働】 Q6 現場での労働時間、休日の決定方法(SA)
P49
【週40時間労働】 Q7-1 時短実現への具体的な措置(MA) <総合工事業>
P50
【週40時間労働】 Q7-2 時短実現への具体的な措置(MA) <専門工事業>
P51
【週40時間労働】 Q8-1 元・下請業者の労働時間、休日状況(SA)
P52
【週40時間労働】 Q8-1 元・下請業者での労働時間、休日の調整方法(SA)
P53
参考
P55
〃 (2)
P56
〃 (3)
P57
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