親族外承継（従業員承継・Ｍ＆Ａ）

従業員承継

前社長の借入金の返済を目標とした守りの経営から、県内一の解体工事会社を目指した革新的経営への転換

　会社名　（株）晴耕舎

　キーワード　　自社及び経営者個人の現状把握　／　後継者の選定方法　／　組織の再編・経営体制の立て直し

実力がある工事部長への事業承継により、急激な業績回復を実現

　会社名　　E社

　キーワード　　後継者の選定方法　／　後継者の選定方法　／　承継時期・年齢　／　組織の再編・経営体制の立て直し　／　個人保証・担保の負担の軽減

創業社長の高齢化と企業業績の急激な悪化によるメインバンクの要求による経営者の交代

　会社名　　F社

　キーワード　　自社及び経営者個人の現状把握　／　後継者の育成方法　／　承継時期・年齢　／　組織の再編・経営体制の立て直し　／　個人保証・担保の負担の軽減

事前に社内外の認知・承認を得ることにより、円滑な従業員承継を実現

　会社名　（株）栃建

　キーワード　　後継者の選定方法　／　関係者への説明・理解　／　建設業許可要件の引継ぎ

M&A

地域を代表する建設企業として有する創業100有余年の伝統と雇用を守るために、オーナー経営者がM&Aによる事業承継手法を選択

　会社名　（株）まつもとコーポレーション

　キーワード　　後継者の選定方法　／　組織の再編・経営体制の立て直し　／　個人保証・担保の負担の軽減

既存の営業エリアを超えた建設業のM&A

　会社名　（株）三谷組

　キーワード　　組織の再編・経営体制の立て直し