一般財団法人 建設業振興基金 Recruitment

CPD制度の運営管理

技術者の継続学習を目的とした「建築・設備施工管理CPD制度」運営を担当しています。主にCPD制度の入り口となる、会員登録作業から入金管理作業、CPDカードの発行に電話での問い合わせ対応を行っています。また会員数のデータ管理やCPDシステムの改修提案等も行っています。

地道な努力を通して成長を感じたとき

電話対応等、自分自身の成長を感じられる時にやりがいを感じます。電話対応の際、『分かりやすく話す』『簡潔に話す』という当たり前の事が非常に大変でした。どうすれば分かりやすく伝えられるのかという点について、現在も試行錯誤を続ける中で、「分かりやすかった」「丁寧に説明してくれてありがとう」と言われた時にやりがいを感じられます。

自分らしい就職活動を

就職活動は等身大のありのままの自分で、企業の皆様と向き合うことが大切なのかなと思います。就職活動中に本来の自分とは違う自分で向き合うと、入社してから仕事内容や企業の雰囲気のミスマッチに気づいたり、就職活動を終えてから後悔したりするかもしれません。私はありのままの自分で就職活動に臨んだ結果、現在本財団でミスマッチ無く働いています。就活生の皆様が納得のいく就職活動を行えるよう、陰ながら応援しております。面接では笑顔を忘れずに・・・！