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あ
ＩＰＨ工法推進連携体
【CASE05】コンクリート構造物を補強する工法の普及と受注強化に向け事業体制を整備(山梨県)
空き家対策ネットワーク
【CASE16】空き家対策事業の強化・拡充に向け、担い手の安定確保を軸に体制を整備(兵庫県)
伊香支部有志の会
【CASE28】地域の除雪作業を継続していくための、若手を中心とした要員の確保・育成事業(滋賀県)
揖斐郡建設業経営革新チーム
【CASE10】新事業による民間需要獲得に向けた、事業戦略の検討と社内体制の整備(岐阜県)
大牟田建設発生土リサイクル事業連携体
【CASE35】土・石・建設廃材を総合的に資源化する「大牟田式」リサイクル事業を確立(福岡県)
小千谷地域地中熱利用連携体
【CASE08】地中熱エアコン販売の事業化に向け、販売方針の検討や性能実験に取り組む(新潟県)
か
北一タカハシ合田連携体
【CASE21】瓦葺技能を習得した大工を育成し、道内に瓦屋根の和風住宅を普及促進(北海道)
クリーンエネルギー促進連携体
【CASE04】住宅未活用地に太陽光パネルを設置、太陽光発電の需要を伸ばす事業モデル(栃木県)
これからの型枠加工を創る会
【CASE31】人手のかかる堰板の加工を自動化、型枠職人の不足による問題の解決を目指す(兵庫県)
さ
酒井工業株式会社・株式会社瀧原工業
【CASE14】事業展開の方向性を明確にした上で、多能工を育成するシステムを構築(京都府)
佐久地域担い手確保・育成土木事業者連携体
【CASE23】地域の建設企業のネットワークで、担い手の確保と育成に取り組む(長野県)
昇降ロボットによる外壁調査プロジェクト
【CASE26】壁内部の異常を検知する昇降ロボットを開発、外壁点検の生産性・安全性の向上を図る(愛知県)
職人技能と地域特性を活かしたブランド住宅研究会
【CASE18】ブランド住宅の構築を通じて、顧客視点の感性を持った人材を育成(島根県)
職人の多能工化に向けた教育体制の確立
【CASE12】自社の職人を多能工化するため、教育体制の確立に取り組む(愛知県)
女性技術者技能者育成塾準備室
【CASE34】建設業界に復職・就職したい女性向けに、訓練と企業とのマッチングの場を提供(福岡県)
須坂市2社連携体
【CASE06】冬場は営業を強化し夏場は生産性を向上、仕事量の繁閑差是正に取り組む(長野県)
施工ＶＲ研究会
【CASE25】建設現場を仮想空間として再現、VR 技術の活用で土木施工の生産性を向上(静岡県)
0831プロジェクト
【CASE15】業務量の平準化と事業の多角化に向け、柔軟かつ効率的な人員体制を整備(兵庫県)
た
大工・設備人材雇用育成協議会
【CASE22】若手職人の確保と定着を図る、地元の施設を活用した初期教育訓練(群馬県)
耐震建築用基礎ボルト工事システムの全国展開事業
【CASE24】大規模修繕工事の作業効率向上に向け、資格取得を軸に多能工化を推進(東京都)
多能工育成による作業効率向上を目指す会
【CASE16】地域建設企業の連携による職人育成塾、その継続と発展に向け事業体制を再構築(兵庫県)
知多新事業創出チーム
【CASE11】リノベーション事業の拡大に向け、営業から施工までの一貫体制を整備(知多新事業創出チーム／愛知県)
鉄筋製造・施工・メンテナンス連携事業
【CASE13】製造・施工から検査・メンテナンスまで、鉄筋工事の一貫受注・施工体制を確立(三重県)
塗装業ダイバーシティ経営推進体
【CASE29】業界の“ 思い込み”を振り払った発想で、多様な人材の受入れと育成を推進(大阪府)
な
長岡市木材チップ製造連携体
【CASE09】需要動向の調査と事業シミュレーションで、新規事業のリスクを認識(新潟県)
協同組合ノッチ・アート遠野
【CASE03】生産性の向上と新規事業の立ち上げに向け、連携のあり方を軸に今後の方向性を検討(岩手県)
は
BIM活用による施工連携手法研究会
【CASE33】工事の協業体制の中でBIMを活用、手戻りを防止し生産性の向上を図る(広島県)
富士・髙橋共同企業体
【CASE17】過疎・高齢化を踏まえた新事業を立上げ、建設事業を維持・継続できる環境を整備(兵庫県)
北海道エコエネルギー技術協会
【CASE01】寒冷地におけるZEH の普及に向けて、技術開発と多能工育成に取り組む(北海道)
ホワイトファイル事業体
【CASE30】透明性の高い建設生産システム「CM/RM方式」の、中小建設関連事業者への普及を推進(兵庫県)
ま
株式会社三谷組連携体
【CASE19】社内で工程管理・原価管理の方法を統一、経営統合した企業が利益を出せる体質へ(高知県)
ミャンマーにおけるプレキャストコンクリート製造販売の管理者・技能員育成事業連携体
【CASE20】海外に市場を求めミャンマー進出を決意、市場性や現地人材の育成などを検討(福岡県)
木材加工場協同活用連携体
【CASE07】木材加工場の共同活用と職人の応援体制を構築、生産性を高め業績を回復(神奈川県)
や
ユウ建築連携体
【CASE02】住宅建築関連業者が三位一体となって、工程管理の改善などを図る協力体制を確立(北海道)
ら
RISプロジェクト
【CASE32】工事の生産性向上、施工体制確立などを軸に、汚泥が生まれ変わった改良土の普及を目指す(兵庫県)
わ
